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时间：2007-07-27 编辑：马海亮

        2007年7月27日15时，北京东和田园物业管理有限责任公司第一届员工代表大会在彩虹城会所隆重召开。
        物业公司总经理李海波，副总经理杨家柯、衣晓光，各分公司总经理以及从分公司基层民主选举出的23名员工代表参加了本次大会。
        会议由衣晓光副总经理主持。杨家柯副总经理首先发言，他从公司筹备员工代表大会的初衷、员工代表应发挥的作用等方面进行了阐述。随后，分公司总经理为各员工代表发聘书，并由各分公司代表评议选举出员工代表大会常务委员会委员，组成员工代表大会常务委员会。作为员工代表大会的常设机构，常务委员会负责员工代表日常工作的安排、协调、沟通和员工代表大会决议的监督和执行。之后，衣晓光副总经理又组织员工代表对《北京东和田园物业管理有限责任公司员工代表大会组织办法》进行了审议，并对上半年绩效考核总结会的相关文件进行了通报，要求员工代表对会议讨论的内容和文件精神进行传达。最后，由李海波总经理做总结发言，对公司成立员工代表大会的目的和意义，以及员工代表应该在工作中扮演的角色和发挥的作用作了深入的分析和讲解，并对员工代表提出了希望和要求。
        员工代表大会的成功召开是田园物业民主管理进程中的一件大事，此次会议是田园物业“民主管理”、“人本管理”的一项重要的创新——运用制度手段和组织机构创新将“以人为本”的公司管理理念落到实处。为员工提供了反映工作、生活困难的反馈渠道，也为员工了解、参与公司经营管理提供了制度和组织保障。随着员工代表工作的广泛开展，员工代表大会将在公司的管理生活中发挥积极而持久的促进作用。