和泓集团-003399威尼斯

时间：2007-05-11 编辑：俞卿

        2007年5月11日下午，和泓集团各中心、各子公司负责人齐聚总部大会议室，代表所在单位与集团签订《和泓集团2007年业绩目标责任书》。
        签订仪式由李清清副总裁主持，李副总裁在简短发言中要求各中心、各子公司负责人一定要将工作计划落实到位，绩效考核一定要与个人薪酬、职位升迁等挂钩，让员工切实感受到绩效考核的意义所在。人力资源中心总监杨兴武对各部门在绩效考核中给予的支持配合表示感谢。
        在对绩效考核进展情况进行简单讨论后，李副总裁代表集团与各中心、各子公司负责人签订《和泓集团2007年业绩目标责任书》。目标责任书的签订意味着在长达两个多月的前期准备、进行了大量的沟通工作后，和泓集团绩效考核工作正式掀开了新的篇章。